Aktuelles zum Arbeitsrecht – Persönliches Fortbildungskonto

An die Stelle des  Droit Individuel à la Formation–DIF („Individuelles Recht auf Fortbildung“) tritt das Compte Personnel de Formation – CPF („Persönliche Fortbildungskonto“).

Handlungsbedarf bis spätestens 31. Januar 2015

Der Arbeitgeber ist nun verpflichtet, jeden Arbeitnehmer vor dem 31. Januar 2015 über dessen Saldo zum 31. Dezember 2014 bezüglich der erworbenen Fortbildungsstunden (DIF) zu informieren.

Newsletter hier herunterladen

Wir setzen auf unserer Webseite Cookies ein. Wenn Sie auf der Seite bleiben und weiter surfen, stimmen Sie der Nutzung der Cookies zu. Weitere Informationen enthalten Sie in unserer Datenschutzinformation Weitere Informationen

Die Cookie-Einstellungen auf dieser Website sind auf "Cookies zulassen" eingestellt, um das beste Surferlebnis zu ermöglichen. Wenn du diese Website ohne Änderung der Cookie-Einstellungen verwendest oder auf "Akzeptieren" klickst, erklärst du sich damit einverstanden.

Schließen