Aktuelles zum Arbeitsrecht – Persönliches Fortbildungskonto

An die Stelle des  Droit Individuel à la Formation–DIF („Individuelles Recht auf Fortbildung“) tritt das Compte Personnel de Formation – CPF („Persönliche Fortbildungskonto“).

Handlungsbedarf bis spätestens 31. Januar 2015

Der Arbeitgeber ist nun verpflichtet, jeden Arbeitnehmer vor dem 31. Januar 2015 über dessen Saldo zum 31. Dezember 2014 bezüglich der erworbenen Fortbildungsstunden (DIF) zu informieren.

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