Monthly Archives: janvier 2015

Actualité sociale

Le Droit Individuel à la Formation fait place au Compte Personnel de Formation L’employeur doit informer individuellement chaque salarié avant le 31 janvier 2015 de son solde d’heures de DIF au 31 décembre 2014. Le nouveau dispositif du Compte Personnel de Formation (CPF) est entré en vigueur le 1er janvier 2015 et se substitue à celui du...
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Actualité sociale

Nouveaux plafonds d’exonération des frais professionnels pour 2015. Le remboursement au salarié des dépenses qu'il a engagées en contrepartie ou à l'occasion du travail est représentatif de frais professionnels qui peuvent être exclus de l'assiette des cotisations sociales et donc exonérées de cotisations sociales, dans des conditions et limites prévues par l'arrêté du 20 décembre 2002.   mehr

Salaire minimum en Allemagne

Quelles applications concrètes ? Le 3 juillet 2014, le Bundestag a adopté la loi sur le salaire minimum en Allemagne. Dès le 1e janvier 2015, les employeurs devront s’assurer que leurs employés touchent au minimum 8,50 € bruts de l’heure. Compte-rendu ici des principales questions qui peuvent se poser. Télécharger le document...
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