Salaire minimum en Allemagne

Quelles applications concrètes ?

Le 3 juillet 2014, le Bundestag a adopté la loi sur le salaire minimum en Allemagne.
Dès le 1e janvier 2015, les employeurs devront s’assurer que leurs employés touchent au minimum 8,50 € bruts de l’heure.
Compte-rendu ici des principales questions qui peuvent se poser.

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